疫情原因导致企业经营困难，企业是否可以对员工调岗降薪，是否可以延迟支付员工工资？
用人单位按照法定程序通过与职代会、工会、职工代表、全体职工进行民主协商的方式对调岗降薪、延迟支付工资、轮岗轮休、停工停产等事项达成一致意见的，且该意见公平合理、仅适用于疫情期间的，日后劳动关系双方发生纠纷的，前述协商一致的意见可以作为裁审依据。
疫情原因导致企业经营困难，企业是否可以对员工调岗降薪，是否可以延迟支付员工工资？
用人单位按照法定程序通过与职代会、工会、职工代表、全体职工进行民主协商的方式对调岗降薪、延迟支付工资、轮岗轮休、停工停产等事项达成一致意见的，且该意见公平合理、仅适用于疫情期间的，日后劳动关系双方发生纠纷的，前述协商一致的意见可以作为裁审依据。
