受人之托忠人之事
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疫情原因导致企业经营困难,企业是否可以对员工调岗降薪,是否可以延迟支付员工工资?
用人单位按照法定程序通过与职代会、工会、职工代表、全体职工进行民主协商的方式对调岗降薪、延迟支付工资、轮岗轮休、停工停产等事项达成一致意见的,且该意见公平合理、仅适用于疫情期间的,日后劳动关系双方发生纠纷的,前述协商一致的意见可以作为裁审依据。