给员工做了股权激励，公司利润超过1000万的部分，约定超额奖励。1000万-2000万的部分，分红20%，2000万-5000万的部分分红30%，5000万以上的部分分红40%。但是员工中途离职，就不...
股权退出条款,员工工伤,股权激励查看：661次2019-08-22 17:13
企业进行股权激励，价格低了老板吃亏，价格高了，员工不买了。难题呀！
在企业进行股权激励时，企业如何估值，一直是很多想做股权激励的老板拿不准的问题，企业的价格估的高了，员工觉得不划算，就会找各种理由不买企业的股权。吕飞律师认为：如果企业的价格估的低了，老板又会觉得自己...
股权激励,股权价格查看：931次2019-08-22 16:03
公司给员工股权激励，员工入股的价格怎么确定？退出价格怎么确定？
公司给员工股权激励，员工入股的价格怎么确定？退出价格怎么确定？ 吕飞律师举例说明：以餐饮企业为例。 一家餐饮企业，2019年 1 月 1 日，员工入股时，公司股权的价格按照2018年年利润的3倍计算，...
餐饮企业,股权设计,公司法查看：2657次2019-08-22 15:41
吕飞律师擅长什么： 吕飞律师，北京市盈科（苏州）律师事务所 专职律师。法律功底深厚，办案子认真负责，责任心强，擅长，婚姻家庭，家族企业，税务筹划。1、婚姻家庭：婚姻纠纷，结婚财产安排、结婚风险培训、...
公司法,股东,税务律师查看：1032次2019-08-21 18:03
创业者在融资的时候，要记住害人之心不可有，防人之心不可无。为了防止投资机构与公司的小股东相互勾结，结成利益共同体，损害创业者的利益，甚至将创业者踢出公司。 吕飞律师建议：在企业融资的时候，就要与投资人...
公司法,股东,股权设计查看：508次2019-08-21 18:00
