第一章 企业内部治理中的法律风险
第一节 企业设立
1.民营企业的常见形式主要是有限责任公司、股份有限公司、一人有限公司等，不同形式的公司在运行模式、责任方式、责任范围上都有所不同。实践中存在出资人对于公司形式所对应的法律责任不清楚而盲目设立的情况，建议申请成立前先对公司法相关内容做基本了解，选择适合自己出资目的、经营预期、管理能力的公司形式。2.设立公司时出资人（股东）之间的出资协议是今后行使各种权利的基本依据，实践中因约定不清或口头约定出资等情形引发的纠纷较多，建议采取书面形式订立出资协议，明确约定相关主体的权利义务。3.按照出资协议履行出资义务是出资人的基本责任，实践中因出资不实、抽逃出资而引起债权人要求股东承担赔偿责任的纠纷较多，建议采取实缴制出资的出资人务必确保出资真实、足额到位，并且不得以变相方式抽逃出资，同时建议妥善保留出资到位的财务证据，避免工商档案中只有验资报告且笼统描述为出资到位，引起债权人合理怀疑的情况。4.采取认缴制出资方式虽然可以减轻出资人的资金压力，但是认缴而未缴出资性质上属于股东欠公司的债务，在公司对外负债到期不能偿还情形下，债权人可以向未足额出资的股东主张权利，要求在未出资范围赔偿，股东不得以认缴出资未到期限对抗，建议通过参与管理或行使股东权利等方式，关注公司经营状况，必要时提前补足认缴出资。5.法律允许以实物、专利技术、其他公司股权等非货币方式出资，但实践中因作价不合法、价值偏离大、产权未转移等情形引起的纠纷较多，建议合理确定实物价值、必要时委托评估，及时办理产权过户手续。6.由于种种原因，股东委托他人代持股，他人注册登记为股东，自己幕后实际操作的情况比较常见，实践中有因名义股东否认代持股关系而引发的纠纷，建议尽量避免隐名出资的情况，如果非要采取由他人代持股的方式，建议书面确定代持股关系，并保留好自己履行出资义务的相关证据。
