上班第一天受伤，怎么办？

律师观点分析

案情简介：

原告于2023年3月1日到位于四川省巴中市某某项目上班，从事抹灰工作。当天下午，突发意外，原告从楼上坠落，摔倒地上，造成原告身体受伤。后原告在巴中市中心医院治疗至出院，后经司法鉴定，原告的此次损伤的残疾等级评定为一个8级、一个9级、一个10级。

原告受伤后，原告的家属多次找相关方协商处理，但都故意推诿，拒不处理，甚至不认可原告的上班行为。原告无奈，只有寻求法律帮助。

接受原告委托后，通过全面分析案情，首先确定被告责任方，该案我们确定了三个被告，一个是房地产开发公司，一个是劳务公司，还有一个是班组长，确定好被告后，收集整理相关证据资料，抓重点，寻找突破口，经过多次开庭审理，最终判决由被告劳务公司支付我方各项费用22万多元。我方当事人非常满意。

判决结果：

判决劳务公司支付我方当事人各项费用22万多元。

律师有感：

1、本案很特殊，是第一天去上班，而且还没有办任何的手续，证据资料非常缺少，所以被告各方才企图否认相关事实。

2、劳动关系与劳务关系是不一样的，不是说只要是上班就一定是劳动关系，特别是在建筑行业，一般工人大部分都是劳务关系，劳务关系就不能认定为工伤。

3、及时寻求法律帮助很重要，普通人不是很懂法律，不知道怎么处理，本案原告自己连应该告谁都不知道，更不知道怎么搜集证据，律师介入后，会及时提供相关帮助，才能更好更快的解决问题。