活儿干完了，找各种理由不给钱怎么办？

国庆节前，团队承办的一起劳务合同纠纷案件经法院调解结案了。委托人M先生2021年十月份在T承包的工地上带工人干水电活儿，十一月份活儿就干完了，尾款却迟迟不给结算。在M先生多次催促之下，T分多笔支付了部分款项，还剩下37230元劳务费未支付，之后再催，T就以活干的不合格、现在手头没钱等各种理由推脱。

今年六月份，M先生找到我们咨询这种情况应当如何处理才能尽快拿到剩下的钱。经查看M先生手头现有的证据材料:有记账本（曾发给对方确认）、微信聊天记录、转账凭证等，证据充足。因此我们建议他可以直接起诉也可以再最后一次与对方沟通一下，沟通时注意体现欠付劳务费的金额、干活的时间等关键内容，如果沟通无果或对方拒绝沟通再到法院诉讼。

听过我们的建议后，M先生考虑到之前与T的关系也还不错，就通过微信再次催促其支付劳务费，但对方微信不回、电话不接，M先生便选择了起诉。法院立案后，调解阶段T主动联系代理人沟通还款事宜，但因其只愿先支付2000元，可以说是毫无诚意，案件进入诉讼阶段。

更可气的事情出现了，T的代理律师在开庭前四天追加了与本案毫无关系的业主作为第三人参加诉讼，且第三人身处外地，根本不想参与诉讼，导致送达困难。第一次开庭时，本来已经达成调解，出具调解书时T的代理人又变卦说调解笔录上的内容不合理，导致调解失败，另定开庭时间。且在等待法官出具调解笔录时，这位代理人还约了非本案人员到法院处理其他案件，真真是一位“时间管理大师”。最终于第二次开庭时T撤回追加第三人申请，达成调解，分三期还清欠付的劳务费。临结束时，T的这位代理人还说“因为这一个小案件，耽误了几次时间”，真令人无语......

目前M先生已经收到了T支付的第一笔劳务费。

结合日常办案经验，对于此种劳务纠纷的案件，有一点需要特别注意，许多人在干活时都会进行记账或记工，但是却没有发给包工头或劳务公司确认，导致诉讼时对方不认可所做的工程量及欠付的劳务费金额，建议记账或记工本一定要让工头签字确认，最好是还能写上工头的身份信息，如果是劳务公司的话一定要让其加盖公章，避免因证据不足导致辛辛苦苦挣得钱最终讨要困难。