律师观点分析
1、案件情况
陈X在A酒店从事厨师工作，双方并未签订书面劳动合同。一天上班途中，陈X驾驶电动车行驶过快与迎面的小汽车相撞致使身体受伤严重，经交警大队认定陈X与汽车司机负事故同等责任，交通事故的案件尚在处理过程中。另外，根据法律规定，上下班途中遭遇非本人主要原因的交通事故可以认定为工伤，现在陈X想通过工伤方面让A酒店进行赔偿，首先面临的确认其与A酒店存在劳动关系，遂成诉。
2、律师自己的点评
A酒店负责人尝试陈X烹饪的菜品、并与其商定工资标准和发放时间、工作和休息时间后决定录用，并为其安排员工宿舍。陈X受A酒店管理并从事有固定报酬的劳动，足以说明双方之间存在劳动关系。
