不管我们是否承认，企业发展与法律的关系十分密切。企业的任何风险，最终都会表现为法律风险。“法律风险与利益同在”，这是企业发展的客观规律，企业从设立之初开始，就是在风险中生存，并不断发展。既然风险必然存在，那么作为企业就应对法律风险进行防范与管理，尽量规避风险，以最大限度地减少和控制损失的发生，让企业利益最大化。

不管是未雨绸缪、防患于未然;还是解决法律难题，甚至涉及诉讼、仲裁，法律顾问律师都能为企业提供法律咨询与解决方案。诉讼、仲裁总有应讼技巧，技巧在于办理案件的经验总结与分析。法律如不被信仰，则形同虚设。律师虽不是万能者，但能解决法律难题，从法律的立场上维护企业的合法权益。行与不行，合作便知。信与不信，在于信仰。

法律顾问工作范围：

1、为企业的业务活动提供法律咨询和建议。

2、参与起草、修订企业合同管理制度，完善合同订立、履行以及争议解决的相关程序，包括对合同主体资格、条款、担保、履行以及合同救济等过程的风险进行评估，提出预防性措施。

3并根据企业的实际情况起草、修订劳动合同、企业人事管理规章制度，规范员工的招聘、培训、考勤、福利等劳动人事管理，以预防员工可能对企业造成不应有的风险。

4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，从法律方面进行审核、提出修改和补充建议。通过事前预防，预防合同纠纷的发生，尽可能降低企业的法律风险。

5、对企业员工进行法律培训，增强员工法律风险管理意识，将法律风险管理意识转化为员工的共同认识和自觉行动，促进企业建立系统、规范、高效的法律风险管理机制。

6、对企业加盟店提供法律服务，制作加盟协议，有效预防加盟店对企业可能产生的风险。

7、根据企业要求，对企业重大经营活动的法律风险进行分析，重点对其合法性、规范性、风险性进行分析，揭示风险，探寻对策，预防风险，出具法律意见书供企业决策参考。

8、参加诉讼、非诉讼、调解或仲裁活动;

9、协助企业处理其他涉及法律方面的事务。