员工向公司提出离职,公司不批准怎么办?遇到这种情况应这样处理。
员工离职要提前一个月书面提出,试用期员工提前3日提出。提出离职时要保留好相应证据,比如可以要求单位出具回执,或者直接邮寄给用人单位,邮寄时拍照留存等等。一个月期满,员工就可以从公司离开了,用人单位无权再阻止员工离职。
如公司拖延不予支付工资,或者不出离职证明,员工可以到劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决。
有劳动问题欢迎致电蔺律师!
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员工离职要提前一个月书面提出,试用期员工提前3日提出。提出离职时要保留好相应证据,比如可以要求单位出具回执,或者直接邮寄给用人单位,邮寄时拍照留存等等。一个月期满,员工就可以从公司离开了,用人单位无权再阻止员工离职。
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