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关于死亡抚恤金的分配方案

发布者:天津九焕律师事务所律师|时间:2024年04月29日|分类:人身损害 |529人看过


如果是供养死亡抚恤金的,不用分配,是每月按照本人工资的一定比例对受死者供养的亲属进行发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。若为一次性死亡抚恤金,则按照供养关系进行分配。而且死亡抚恤金在法定继承的顺序与遗产法定继承一样,死亡抚恤金优先分配直系亲属,配偶、子女、父母。这些人都没有的情况下是兄弟姐妹爷爷奶奶外公外婆。死亡抚恤金是由丧葬服务费、一次性抚恤金赔付(部分赔偿款通过结合工资计算出来)以及遗属困难补助赔偿构成。

依据《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


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