27 W+
5000 W+
7*24 小时
3295 个
20 年
公司是当年休去年的年假,2024年1月已告知2月底离职,人事告知2023年的年假需要2024年12个月平摊,所以离职前2023年年假只能休一天,是否合法合规,可以去劳动节吗
|
案件 |
涉案金额 |
发布时间 |
|---|---|---|
| 大致情况：就是我被公司骗了，人家打着去他那学人工智能的名义，说是在公司 | 5万以下 | 1天前 |
| 男的有小三 想离婚 两个孩子抚养权 财产 抚养费 | 5万以下 | 2天前 |
| 网上认识的，四月份期间一直以各种理由借钱并承诺归还，一直拖欠并在五月份 | 5万以下 | 4天前 |
| 非法解除劳动关系 | 10万-30万 | 5天前 |
| 请问有人欠我40多万（分多次借的），但一直没还，能否按诈骗罪处理，对方 | 30万-100万 | 6天前 |
2小时前
3小时前
5小时前
5小时前
22小时前
22小时前
23小时前
打造大型法律平台 永做法律知识传播者
我是公众
免费咨询 随时追问
我是律师
案件接洽 合作加盟
Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 川公网安备 51019002000193号 蜀ICP备11014096号-1营业执照
增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线
![[胜诉公告2]不履行征收补偿职责？责令履行职责！](https://imgsm.66law.cn/upload/sm/202405/13/154117588.jpg)
