没签合同老板不给钱怎么办

如果你没有签订合同，老板又不给你支付工资，你可以联系当地的劳动部门或劳动仲裁委员会。他们可能会帮助你追回工资，或者为你提供一些法律建议。

如果通过投诉仍无法解决问题，你可以申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会对此进行裁决，并可能裁定老板必须支付你的工资。

如果老板仍然拒绝履行仲裁裁决，你可以寻求法律帮助，向法院提起诉讼。

请注意，根据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，即使你没有签订合同，你仍有权利要求支付应得的工资。

【法律依据】《劳动合同法》第八十二条

【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。