劳务派遣合同有以下法律价值:有利于建立稳定的劳动关系,使劳动者得到充分的社会保障;通过合同的效力来约束劳务派遣单位,保护劳动者的权益。根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看:89次2023-08-14 15:15
?用工单位不能辞退劳务派遣工,但可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位辞退,属于违法辞退的,劳务派遣单位要以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金;属于非过失性辞退的,劳务派遣单位支付经济补偿;...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看:8226次2023-08-14 15:14
?劳务派遣单位与用工单位按情形承担以下赔偿责任:被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任;用工单位给被派遣劳动者造成损害...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看:473次2023-08-14 15:13
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看:302次2023-08-14 15:13
?试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看:192次2023-08-14 15:12
?试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看:1265次2023-08-14 15:11
2021年马上就要结束大家的年休假都休了吗?年休假有几天?没休的年休假能跨年度安排吗?单位不允许休年休假劳动者应该怎么办? 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天...
民生政策,社会热点,仲裁查看:303次2021-12-15 11:45
劳动合同变更的手续步骤如下:一、劳动合同变更程序1、提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。2、承诺:合同另...
劳动合同变更的手续步骤是怎样查看:197次2019-11-29 09:54