王俊楠律师
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没有劳动合同,哪些东西可以证明劳动关系

作者:王俊楠律师时间:2025年12月09日分类:法律常识浏览:189次举报
2025-12-09

没有劳动合同证明劳动关系可以搜集以下证据:

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;

2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;

3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等;

4、打卡记录、考勤记录、加班通知等;

5、其他劳动者的证言;

6、发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道;

7、工作记录单;

8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

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王俊楠,浙江万高律师事务所专职律师,擅长刑事辩护、合同纠纷、公司法、劳动纠纷、工伤赔偿,有法律咨询可以电话咨询。 查看详细 >>
  • 执业地区:浙江-杭州
  • 执业单位:浙江万高律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1330120********03
  • 擅长领域:刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、工伤赔偿、公司法
浙江万高律师事务所
1330120********03 刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、工伤赔偿、公司法