《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤”，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对“上下班途中”又进行了进一步...
劳动工伤,工伤认定查看：349次2019-03-21 16:18
背景案例：李某入职某公司工作5年，之前在其他单位工作3年。某周日李某在家清扫房屋，不慎跌落摔伤，经过医院诊断需要手术治疗，并住院治疗3个月，且需要休息恢复。李某的这种情况，从劳动法律上来讲，主要涉及到...
劳动工伤,劳动合同查看：371次2019-03-21 11:36
解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用？劳动者符合解除或者终止劳动合同的条件，用人单位应该发出解除或者终止劳动合同通知书并且办理有关离职手续。这是作为保存证据证明确实解除劳动合同的。解除或终止劳动合同通...
劳动工伤,劳动合同查看：150次2019-03-21 11:13
用人单位对“被放假”劳动者的责任承担劳动者享有休息的权利，休息使得劳动力得以保持和延续。劳动者可以享有法定节假日、带薪年休假、婚育假等假期。这些假期是法律法规规定的，对于劳动者来说，可主动地行使权利。...
劳动工伤,劳动合同查看：776次2019-03-20 16:00
实务中劳动者追索劳动报酬的方式有两种，即，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬，以及以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者基于相关法律规定...
债权债务,债的转移,欠条查看：1275次2019-03-20 15:45
正在大学就读或即将毕业的大学毕业生大多需要一段时间的实习。然而，实习之路并非“一路平安”，实习期间也存在诸多法律风险。 遭遇伤害：学校与单位共同担责2017年3月1日，大四学生李梦娟被学校安排到一家...
劳动工伤,劳动关系查看：357次2019-03-18 15:03
近日,由上海市青浦区检察院提起公诉的被告人洪某(外籍)拒不支付劳动报酬案一审开庭,法院当庭宣判,被告人洪某犯拒不支付劳动报酬罪,判处拘役五个月,并处罚金4万元。据了解,该案是上海判决的首例外籍人士拒不...
刑事诉讼法,受理阶段,公诉查看：240次2019-03-18 14:57
一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形 1、劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致而解除的; 2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的; 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度而...
劳动工伤,劳动合同查看：572次2019-03-11 11:30
【劳动纠纷】2016：用人单位需向劳动者支付经济补偿金的32种情形
依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》的相关规定，在32种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： (一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：223次2019-03-11 11:26
依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》的相关规定，在以下法定情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： (一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：245次2019-03-11 11:25
