用人单位是否可以拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班?是否可以拒绝招录新冠肺炎确诊病人、疑似病人或密切接触者?
答案是不可以。根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国劳动法》《就业促进法》等法律法规规定,这些行为属于用工歧视,违反法律法规规定。
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