法律咨询

李某原是某公司的员工，公司没有为其办理工伤保险。某日，李某在工作途中发生车祸。经鉴定李某伤残等级为8级。李某所在公司在李某出事的那段时间经营状况恶化，股东决定将公司注销。在公司清算期间，股东没有通知李某去申报债权。试问，公司注销后，工伤赔偿责任应由谁来承担？

律师答疑

职工在工作期间因第三人侵权致残，应认定为工伤，享受工伤保险待遇无疑。公司未为职工缴纳工伤保险费，职工因工伤事故所受经济损失应由该公司承担。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第2款的规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。然而，第三人承担责任的能力有限，在此种情况下，职工对注销公司的股东是否享有请求权呢？对此不可一概而论，而应区别不同情况予以处理。其一，如果公司的股东在办理公司注销登记的过程中，对公司的债权债务依法进行了清算，则其股东不再对公司的债务承担责任。因为股东仅在出资范围内对公司的债务承担责任。而公司具有独立的企业法人资格，应独立承担由公司行为所产生的责任。其二，如果公司的股东在办理公司注销登记的过程中，没有依法对公司的债权债务进行清算，即注销了公司的法人资格，则股东应在公司剩余财产范围内对公司的债务承担连带责任。如果股东不能证明公司剩余财产的具体数额，则应对公司的全部债务承担连带偿还责任。其三，如果公司的股东滥用公司法人资格，损害公司债权人的利益，则根据《公司法》的有关规定，公司的股东应对债权人的债权与公司承担连带偿还责任。其四，如果公司的股东承诺时公司的出资不足，或者有瑕疵，则公司的股东应在不足的出资范围内对公司的债务承担责任。