律师观点分析
本案为劳动争议纠纷，我方代理劳动者，仲裁工伤待遇和经济补偿金的项目，基本都得到了支持。本案比较特殊的地方是，劳动者第一次申请劳动能力鉴定，劳鉴委建议康复3个月后，再进行评残，劳动者3个月后再次评残，劳鉴委停工留薪期只有2个月，劳动者认为不合理，申请再次鉴定。
再次鉴定的程序不同于复评，再次鉴定为重新向区劳动局提交鉴定申请，并非向市级申请复评。
最终复评后停工留薪期为5个月。
本案提现了代理人锲而不舍的精神，对劳动者停工留薪期与实际休息期不符的情况，虽然之前没有办理过停工留薪期的复评程序，在办理过程中也出现了不少阻碍，但是都客服困难，不怕程序的麻烦，最终为当事人争取到了合法权益
