工伤案件中，劳动者合理的后续治疗单位应承担责任

律师观点分析

本案为一起工伤赔偿待遇纠纷，单位不服劳动仲裁裁决，申请中院撤销，双方争议的焦点是，劳动者在工伤治疗期间，单位已经按医院医嘱，给劳动者用了进口的器材治疗，按医生的经验是不需要再后续治疗。劳动者因为伤情的需要，进行后续治疗，有病历，出院小结，发票，清单等，要求单位支付，单位不服，由此引起的纠纷。最终法院是采纳了劳动者后续治疗费的请求。

而且撤销仲裁裁决之诉中，法院不对实体进行审查，只对程序问题进行审查。建议单位可以吸取教训，此类案件，以调解减少损失，及给予劳动者保障为主。