管理人员代发工资，工资按年结算，认定劳动关系

律师观点分析

本案为劳动争议纠纷，确认劳动关系的案子。

当事人经老乡介绍进入某公司工作，但工资是通过介绍人发放，而且发放工资不规律，平时生活费，工资年结。当事人受伤后，需要确认劳动关系，公司不承认双方存在劳动关系，认为也没有支付工资给申请人。

本案申请了证人出庭，律师做了大量的工作，目前在劳动仲裁阶段确认双方存在劳动关系。