律师观点分析
本案我方代理劳动者一方，劳动者工伤后和单位协商，单位只愿意赔付4千元，劳动者不得已委托我们提起仲裁程序，因用人单位不配合盖章，不能直接申请工伤认定，要先打官司确认劳动关系，我方通过和单位的沟通和摆事实证据，单位同意确认劳动关系，我方撤诉，后工伤认定结论下来后，在劳动者实际收入的基础上，打折和单位调解，简化了程序，在调解当日单位就支付了赔偿款。
这个案例的特点是，工伤赔偿案件中，有时 用人单位并非单纯耍赖，只是在不清楚自己法律上实际责任的前提下，通过法律途径去解决，如果作为劳动者方的代理律师可以以事实和证据说服用人单位，大家在尊重事实的前提下，各自作出让步，能化解双方矛盾，劳动者也可以快速收到赔偿款，重新投入工作
