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唐子建律师代理提供劳务者受害责任纠纷案胜诉

发布者:唐子建律师 时间:2026年02月10日 2264人看过举报

律师观点分析

本案中原告(被上诉人hb)的诉讼请求获得了法院的支持。其关键在于以下几个核心因素,共同构成了法院判决的逻辑基础:

一、 精准的法律关系定性(根本前提)

这是本案最核心的争议点,也是胜诉的基础。法院(二审)明确了三重法律关系:

1. bgme(房主)与yl之间:是承揽合同关系(包工包料)。这一定性意味着bg夫妇作为“定作人”,原则上不对承揽人yl及其雇佣人员的损害负责,除非存在过错。

2. ylhb之间:是雇佣关系(劳务关系)。yl“雇主”,hb“雇员”。这一定性直接适用《民法典》第1192条关于个人之间劳务关系致害责任的规定,雇主yl对雇员hb在从事劳务活动中遭受的人身损害,依法负有赔偿责任。

3. 案由最终确定为“提供劳务者受害责任纠纷”,这精准对应了ylhb之间的核心法律关系,使雇主责任成为审理的重点。

胜诉关键点:hb方成功证明了其与yl之间存在雇佣关系,而非与房主bg直接形成雇佣关系。这使yl的雇主责任无法推脱。

二、 扎实有效的证据链(事实支撑)

hb一方提供了强有力的证据,牢固地支撑了其主张的事实:

录音证据:这是最具证明力的证据。录音中,yl承认自己是“包工包料”的承包方,承认对事故有责任,并提到与bg协商如何赔偿。这直接反驳了yl上诉所称的“自己也是雇工”的说法。

行为证据:

yl亲自雇请hb

yl支付hb工资。

yl垫付了1万元医疗费,该行为被法院解读为对其责任的认可。

购买材料的微信支付记录,佐证了其“包料”的承揽人身份。

证人证言:一审中,包括yl兄弟在内的证人均证明工程是yl承包的。

生效判决的事实认定:一审法院对yl是承揽人”和“事故过程”的事实认定,因证据充分,在二审中被直接确认。

胜诉关键点:证据环环相扣,形成了完整闭环,使yl是雇主和承揽人”以及“事故因操作失误而发生”这两个关键事实无法推翻。

三、 清晰合理的过错责任划分(

法院没有采用“全有或全无”的责任认定,而是根据各方过错程度和原因力,进行了精细化的比例划分,这体现了公平原则,也使判决更具说服力:

1. 雇主yl的过错(30%责任):作为雇主和现场组织者,未尽到安全保障义务(未提供安全培训、无完善防护措施、现场指挥管理不当)。这是其承担赔偿责任的主要法律依据。

2. 定作人bgme的过错(35%责任):虽然与hb无直接雇佣关系,但他们在施工中直接参与并实施了错误操作(不当松脱绳索),该行为是导致事故发生的直接原因之一,存在“重大过错”。根据《民法典》第1193条,定作人对指示有过错的,应承担责任。

3. hb自身的过错(自担35%责任):作为有多年经验的施工者,在危险发生时未能及时采取最有效的避险措施(如松手),对损害扩大有一定过错。适用“过失相抵”原则,减轻了其他方的赔偿数额,但并未免除他们的责任。

胜诉关键点:法院的划分既认定了雇主和直接侵权人(房主)的责任,也考虑了受害者自身的过失,责任比例(雇主30%+房主35%=65%)划分清晰、合理,法律依据充分,使hb获得了大部分损失的赔偿。

四、 周全的诉讼策略(程序保障)

hb将所有可能负有责任的主体(雇主yl、存在过错的房主bg夫妇)均列为被告。这一策略确保了:

无论各方内部法律关系如何,只要被认定有过错,就需在其责任范围内对hb进行赔偿。

避免了因只起诉一方而可能面临的执行风险(例如一方赔偿能力不足),提高了实际获得赔偿的可能性。

总结

唐子建律师的委托人唐hb胜诉是 “法律定性准确 + 证据事实扎实 + 过错划分清晰 + 诉讼策略周全” 共同作用的结果。其核心在于:牢固确立了自身“提供劳务者”的地位和对方“雇主”的责任,并用充分证据锁定了事故过错方,最终通过法院对混合过错的精细划分,获得了法律上的支持。

对于被告yl而言,其上诉失败的主要原因在于:未能提供有力证据推翻一审认定的雇佣关系和自身过错,其关于“自己也是雇员”的主张与在案证据严重矛盾。

一、 案件基本信息

审理法院:湖南省永州市中级人民法院

案号:(2025)湘11民终***

案件类型:民事二审

案由:提供劳务者受害责任纠纷(二审最终认定)

判决结果:驳回上诉,维持原判。

二、 当事人信息

诉讼地位

姓名

基本信息

上诉人(原审被告)

yl

男,1974年生,汉族。

其委托诉讼代理人

**

东安县**法律服务所法律工作者。

被上诉人(原审原告)

hb

男,1975年生,汉族。

其委托诉讼代理人

唐子建

湖南慎明律师事务所律师(特别授权)。

被上诉人(原审被告)

bg

男,1964年生,汉族。

被上诉人(原审被告)

me

女,1971年生,汉族。

原审被告

hm

女,1979年生,汉族。

关系说明:bgme系夫妻;ylhm系夫妻;bgyl系胞兄弟。

三、 案件事实与审理经过

1. 事实概述:

20248月,bgme将自建房二层搭雨棚工程以包工包料形式发包给yl

yl雇佣hb一同施工。

2024825日,施工中因调整雨棚顶架,bgme操作不当,完全松脱稳定绳索,导致雨棚顶架倒塌。yl及时放手未受伤,hb反应不及,随架跌落受伤。

hb伤情经鉴定构成九级和十级伤残,产生医疗费、误工费等各项损失。

2. 诉讼经过:

hb向东安县人民法院提起诉讼。

东安县法院作出一审判决后,yl不服,提起上诉。

永州市中级人民法院立案后,经书面审理作出二审判决。

四、 法院认定与裁判理由

1. 法律关系认定(二审):

bgmeyl:构成承揽合同关系。bgme为定作人,yl为承揽人。

ylhb:构成雇佣关系。yl为雇主,hb为雇员。

2. 责任划分:

hb:作为经验丰富的施工人员,在施工中未充分注意自身安全,对损害发生有较大过错,自担35%责任。

yl:作为雇主及承揽人,未提供安全作业环境和有效管理,存在过错,承担30%赔偿责任。

bgme:作为定作人,在实际参与施工中操作失误直接导致事故,存在重大过错,承担35%赔偿责任。

hm:非侵权人,不承担责任。

连带责任:法院认为要求三方承担连带赔偿责任的请求无事实和法律依据,不予支持。

3. 经济损失认定:

一审法院核定hb各项损失总额为 506,015.2元。

按责任比例计算后:

bgme赔偿 120,905.32元(已扣除垫付的56,200元)。

yl赔偿 141,804.56元(已扣除垫付的10,000元)。

五、 裁判结果

1. 一审判决:

bgme赔偿hb120,905.32元。

yl赔偿hb141,804.56元。

驳回hb其他诉讼请求。

2. 二审判决:

驳回上诉人yl的上诉,维持原判。

二审案件受理费3,136元,由yl负担。

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