劳动纠纷，为劳动者额外争取到75000元赔偿

律师观点分析

何某与A公司因劳动争议产生纠纷，何某委托谭阳律师起诉至法院，后经调解，各方当事人自愿达成如下协议：

一、被告A公司支付原告何某劳动关系期间包括但不限于工伤赔偿在内的各项费用共计75000 元，若被告逾期不足额支付上述款项，原告可就剩余未付款 项一并申请强制执行。

二、原、被告之间包括但不限于本案的争议纠纷一次性解决完毕，再无任何纠纷。案件受理费 10 元，由原告何某负担。

上述协议，不违反有关法律规定，法院予以确认，经双方当事人签字捺印后即具有法律效力。