女职工哺乳期禁忌从事的劳动有哪些

女职工哺乳期（生育后1年内）享有特殊劳动保护，用人单位不得安排其从事禁忌劳动，否则属违法。《女职工劳动保护特别规定》第9条明确禁忌劳动范围：

1. 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；

2. 非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；

3. 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业（如搬运重物、长时间高强度劳作）；

4. 作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

此外，单位还需为哺乳期女职工安排哺乳时间，每天1小时（多胞胎每多1个婴儿增加1小时），不得安排夜班或延长劳动时间。例如，某工厂安排哺乳期女职工从事焊接作业（含锰元素），女职工可拒绝并投诉，劳动部门会责令工厂调整岗位并支付赔偿金。女职工需了解自身权益，发现单位安排禁忌劳动时及时维权。