签订奶茶品牌加盟协议后，能否申请退出

案例：小陈无意中在报纸上看到奶茶品牌加盟的广告，心里想到目前奶茶这么流行，只要挂靠个好牌子，用心经营，肯定能赚不少钱。于是拨通加盟商的电话，询问奶茶品牌加盟的事宜。在加盟商工作人员各种洗脑下，小陈签订了《加盟合同》并缴纳了2万元的特许使用费和13万元的培训费用。那么，如果小陈此后醒悟，发现开设奶茶店可能让他血本无归，小陈可否申请退出呢？

律师观点：

情况分为4种。

（1）合同履行期内，未开店，明确约定了冷静期。

根据《商业特许经营管理条例》第十二条，特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。案涉加盟合同属于特许经营合同，因此在冷静期内，小陈可以申请退出加盟协议，并要求加盟店铺全额返还缴纳的费用。如果超过冷静期，一般认为小陈没有单方解除权。当然，如果约定冷静期过短，例如只有1天，则可能涉及到该冷静期过短，相应条款无效的问题。

（2）合同履行期内，未开店，未明确约定冷静期。

实践中，一般认为如果特许经营合同没有明确约定冷静期，法院应结合行业特点、商业惯例等确定，但合理期限的时间一般不宜过长，通常应掌握在特许人的经营资源尚未被被特许人实际利用之前为宜。本案中，小陈尚未开设店铺，利用特许人的经营资源，因此可以行使单方解除权，解除加盟协议。但考虑到加盟商无任何违约情形，小陈虽然未实际使用加盟商的经营资源但占用了一定商机，因此可酌情判令加盟商退回部分费用。

（3）合同履行期内，已开店。

小陈开设店铺后，发现生意并不好，入不敷出，要求解除合同。一般认为《特许经营合同》签订后，小陈已经开设店铺，应当看作接受加盟商提供的服务，已实际使用加盟商的相关经营资源，双方已按约履行合同相关权利义务。在加盟商不存在其他违约情形下，小陈不能以自身店铺经营不善为由，要求解除合同。 相关诉请无事实与法律依据。

（4）合同履行期限届满，未开店。

需要综合各种因素，判断导致店铺未开设的责任主体是谁。此时，加盟商负有较大的举证责任，需要证明自身相关服务已经提供到位，不存在违约情形。如加盟商未提供相应服务，双方合同关系虽然因合同期限届满而已经终止，但对于该合同是否完全履行、双方在履行过程中是否存在违约行为而需承担违约责任等，守约方仍有权提起诉讼或仲裁。如加盟商无法证明在合同履行期限内，已经按照合同约定提供服务，，因此应当承担违约责任，返还小陈部分费用。