【简要案情】万某系某公司职工，在2号生产线工作。根据公司规定，个人不可逾越自己的岗位，擅自操作他人机器。某日凌晨，万某在未能查明1号生产线机器前方是否有人的情况下，启动机器电闸，造成前方正在清理机器的龚某右手搅断。龚某的伤情被认定为工伤，并经调解从某公司获得工伤赔偿。后某公司诉至法院要求万某赔偿损失。

【法院认为】劳动者在工作过程中因故意或重大过失造成其他劳动者受伤的，用人单位在向受伤劳动者赔偿工伤保险待遇损失后，可以向造成事故的劳动者追偿，但追偿范围应当与劳动者的过错相当。一、二审法院经审理后判决万某赔偿某公司28820.24元。

【法官点评】《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。需要注意的是，赔偿比例应考虑各自的过错及劳动者的工资收益、地位等因素。

本案例由重庆林鹏律师收集、整理，供大家参考，典型案件节选自盐城市中级人民法院于2023年05月01日发布的《盐城市中级人民法院发布2022年度劳动人事争议十大典型案例》。