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工伤处理程序及注意事项

发布者:佛山万林律师所律师|时间:2021年07月09日|分类:劳动纠纷 |377人看过


(1)发生工伤后,如果购有社保和意外险,及时向社保部门或者保险公司报案备案;

(2)用人单位拿钱时,用人单位需要劳动者写收条,写收条一定要写大写,小写的话很容易在前面加一个数字,本来收到5000元,有可能变成收到15000元了;

(3)用人单位要求写辞职报告补签合同签订协议等都需要了解清楚才签,不要随便签名确认;

(4)所有的医疗资料:病历、CT片、出院小结、医疗发票等原件,自己保管,尽量不要交给用人单位;

(5)如果住院时用了别人的名字,及时向医院申请修改。

(6)伤还没好,用人单位要求上班时,按自动离职处理。不用担心被用人单位按离职处理则无法赔偿,是否去上班,主要看康复情况和医生建议,若医生认为员工伤仍需休养,即可与企业说明情况或出具医生证明,延迟上班。

(7)在处理工伤事故过程中,要依法维权,不能作出违法的行为,被派出所拘留就得不偿失了,工伤维权过程中常见的违法行为:

  1、玩跳楼易换来聚众扰乱秩序罪

  2、绑老板易招来非法拘禁罪

  3、毁机器易惹来破坏生产经营罪

  4、卖产品易招致职务侵占罪


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