1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意...
劳动工伤查看:457次2023-02-08 09:35
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动...
劳动工伤查看:4132次2023-02-08 09:34
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动...
劳动工伤查看:2511次2023-02-08 09:33
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意...
劳动工伤查看:284次2023-02-08 09:30
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意...
劳动工伤查看:218次2023-02-08 09:29
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意...
劳动工伤查看:235次2023-02-08 09:28
发生工伤后,解决途径基本只有两种:一是和厂方和解私了,二是走法律程序,两种途径都是解决问题的方法,如果能和单位私了,尽量私了和解,私了和解时间短,程序简单,前期能私了甚至就不用进行工伤认定和评残程序,...
劳动工伤查看:7802次2021-08-24 14:32
非法用工单位人员伤亡,是指无营业执照单位(没有到工商局注册登记)受到事故伤害,或者用人单位使用童工造成的伤害,那在无营业执照单位受伤或未满16周岁的童工在单位工作时受伤应如何处理?按什么标准赔偿? 【...
劳动工伤查看:162次2021-08-24 14:03
工伤认定的时效是从事故发生起1年内申请,那如果超过一年没有申请工伤认定怎么办?程序应如何走?应按什么标准赔偿? 【处理程序】先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一...
劳动工伤查看:246次2021-08-18 14:14
工伤伤者到了退休年龄,是否有一次性一次性伤残就业补助金赔偿?佛山万林律师以真实的案例予以汇总说明。 【案情简介】原告于1999年入职被告处,从事探测工作,2007年7月17日在工作中受伤,经佛山市禅城...
律师服务查看:400次2021-07-15 08:59