双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。现在劳动者越来越注重劳逸结合，在选择公司的时候，是否是双休变成选择该公司一个很重要的因素，但是并不是每个公司都会是双休日制度。公司规定一周单休是否合法呢？

《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

综上所述，公司规定每周单休是符合法律规定的，在没有特殊情况下劳动者每日工作不超过八小时，每周不超过四十四小时。如果工作中公司严重违反《劳动法》规定，侵害劳动者的权益的话，建议咨询专业律师，运用法律武器维护自己的合法权益！