因产品销售原因，某公司推销员许某与另一公司经理王某及其司机赵某一起共进晚餐，司机赵某替王某多喝了几杯酒。随后，赵某拉着许某坐自己的车回家，许某忐忑不安地上了车。谁知道赵某竟开上了逆行道，与迎面而来的一辆大货车相撞，两人重伤。经当地公安交管部门认定，事故是因为司机醉酒引起的，赵某负全责。事后劳动保障部门只为许某办理了工伤，拒绝了赵某的工伤申请。

点评：

依据我国法律的相关规定，司机驾驶车辆执行本单位正常工作任务时发生交通事故，导致本人伤亡的，应认定为工伤；但如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒所造成制造交通事故受伤的，则不应认定为工伤。本案中，赵某虽然是在工作时受到伤害，但是他是因为醉酒过量发生交通事故重伤，不能认定为工伤，因此劳动保障部门拒绝了赵某的工伤申请是有法律依据的。

提示：

因醉酒在工作中导致个人伤亡的是不能被认定为工伤，如酒后驾驶还可能导致受到行政甚至刑事处罚。所以在工作时应避免酗酒，保证生产、生活安全。

法条链接：

《工伤保险条例》第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。