?工伤医疗期满后可解除劳动合同。经劳动能力鉴定劳动者开始享受伤残待遇的，可以自愿解除劳动合同；除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。工伤职工自愿解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：703次2023-09-13 14:56
除过失性辞退外，用人单位在下列情形中不得辞退劳动者：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；患病或者非因工负伤，还在规定的...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：253次2023-09-13 14:54
?关于股份转让的限制条件有：1、公司发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让；2、公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超...
公司法查看：298次2023-09-13 14:52
?直播合同具体需要注意以下事项：双方是否均具有相应的行为能力；合同是否是用人单位与劳动者协商一致订立的；合同的内容是否包括工作内容、地点、劳动报酬、社会保险等重要条款；双方是否均在合同上签字或者盖章，...
劳动工伤,劳动合同查看：232次2023-09-13 14:51
?企业签订劳动合同应注意：(1)用人单位与劳动者订立劳动合同，应切实遵循平等自愿、协商一致的原则；(2)企业与劳动者订立劳动合同时，一定要查验终止或解除劳动合同的证明及其他能够证明劳动者与任何用人单位...
劳动工伤,劳动合同查看：237次2023-09-13 14:50
无过失性辞退的3种情况下为N+1。用人单位违法解除或终止劳动合同，用人单位应当按照经济补偿金的2倍向劳动者支付经济赔偿金即2n。1、过失性辞退。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
劳动工伤,劳动合同查看：558次2023-09-13 14:49
附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上，根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同...
合同,附加协议查看：736次2022-11-29 16:44
李先生曾经是甲公司员工，后劳动关系转入乙公司。任职期间，乙公司以李先生违反了甲公司纪律为由将其辞退。经李先生申请劳动仲裁，仲裁委裁决乙公司支付违法解除劳动合同赔偿金，乙公司不服诉至海淀法院。海淀法院经...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：666次2022-05-12 11:19
作为劳动者的网络主播与用人单位解除劳动关系后，应根据案件事实确认网络平台账号等劳动成果的归属及解除劳动关系中双方违约责任的分配---张某与某科技公司劳动争议案 简要案情：张某与某科技公司2019年12...
劳动工伤,劳动关系,解除劳动关系查看：743次2022-05-12 11:15
情侣恋爱期间共同出资购买房产，两人最终却分手，没有步入婚姻，那么共同出资购买的房产该归谁所有，法律该支持哪一方?禹州市法院曾审理一起同居关系析产纠纷案件，在法官的努力下，曾经的恋人实现“好聚好散”。基...
婚姻家庭,结婚,同居查看：218次2022-05-12 11:11
