王田律师
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广东-广州高级合伙人律师执业25年
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这几种离职情形,补偿金一分不能少

作者:王田律师时间:2019年08月08日分类:法律常识浏览:526次举报
2019-08-08

解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题,那你知道职工因哪些情形离职,用人单位应支付经济补偿呢?

以下8种情形,离职经济补偿金一分也不能少:

1、劳动者被迫离职

2、用人单位提出解约

3、用人单位非过失性解约

4、用人单位依法裁员

5、用人单位不续约

6、用人单位破产等原因解约

7、用人单位解聘拒绝订约劳动者

8、以完成一定工作任务为期限


王田律师,从2000年执业至今。在23年律师生涯中,为一众巨多委托人提供了家庭婚姻、合同债务、刑事辩护、公司法务等方面的... 查看详细 >>
  • 执业地区:广东-广州
  • 执业单位:北京德和衡(广州)律师事务所
  • 律师职务:高级合伙人律师
  • 执业证号:1440120********19
  • 擅长领域:婚姻家庭、公司法、刑事辩护、合同纠纷、债权债务
北京德和衡(广州)律师事务所
1440120********19 婚姻家庭、公司法、刑事辩护、合同纠纷、债权债务