相关规定：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
举例：
深圳地区的某劳动纠纷案件，仲裁诉求为追索劳动报酬，因2021年深圳市最低月工资为2200元/月，若该案件的裁决金额低于26400元（注：2200*12=26400），则仲裁裁决为终局裁决。
