谢娟律师

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谢律师今日劳动法问答:企业未参加工伤保险的,可以认定职工工伤吗?

发布者:谢娟律师|时间:2019年12月02日|分类:劳动纠纷 |408人看过

Q:企业未参加工伤保险的,可以认定职工工伤吗?

 

A:首先,企业为员工缴纳社会保险是企业应尽的法定义务,我国境内各类企业及有雇工的个体工商户都应当为全部职工缴纳工伤保险费,职工享有工伤保险待遇的法定权利,企业不得侵犯。

 

其次,对于现实司法实践中未予缴纳职工工伤保险费的企业,并不影响企业职工工伤的认定,但依据《工伤保险条例》等相关法律法规,对应工伤保险待遇不是由工伤保险基金支付,而全部由用人单位承担,最终用工成本还得由企业完全承担。

 

因此,为全部职工及时足额缴纳工伤保险费,参加工伤保险这一用工举措不论是对职工抑或企业都是百利而无一害的好事,企业应该积极履行法定义务。


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