郑小红律师
律师观点分析
【案情背景】
徐女士与张先生因探望权问题产生纠纷，从 2026 年 4 月开始，张先生就以各种理由拒绝徐女士的探望孩子，徐女士已经好几个月没有见到孩子了，为此，徐女士曾咨询当地多位律师，但得到的答复大多偏负面，律师告诉她探望权就算判决也难执行，打官司打了也没有用，徐女士一度陷入犹豫，不知道是否值得通过诉讼主张权利。
后来，徐女士专程到省会城市杭州找到浙江浙杭律师事务所郑小红律师。郑律师在详细了解案情、梳理双方争议焦点及孩子实际生活情况后，给出了非常明确的判断：探望权不仅是父母的法定权利，也是孩子健康成长的重要保障；探望权是基本的亲权，是人权，剥夺孩子见母亲的权利是在伤害孩子，当探望权得不到保障时有必要诉讼，且法院会支持，首先看离婚协议有无约定探望时间和方式，有约定按约定，没有约定，也是可以作为一项独立的权利起诉，探望通过分上学期间和非上学期间，上学期间一般会准许每两周探望一次，一次可以两天；非上学期间一般为寒暑假，寒暑假可主张集中探望，寒假一周到半割月，暑假 15 天到一个月，看具体情况。只要方案设计合理、证据准备充分、诉讼请求具体明确，日常周末探望、寒暑假集中探望及节假日探望均具有较大的调解和争取空间。
得到郑律师确切的专业意见后，徐女士决定委托郑律师代理，依法提起探望权纠纷诉讼。
【办案思路】
接受委托后，郑律师围绕“可执行、可持续、有利于孩子”三个核心，重点开展以下工作：
明确诉讼请求，细化探望方案将探望时间具体到周、月、寒暑假及节假日，避免“笼统探望”导致后续执行争议。
兼顾双方实际情况，设计可落地安排对日常上学期间、周末接送、寒暑假集中生活、春节前后探望、劳动节和国庆节探望等分别作出安排。
坚持调解优先，降低对抗 探望权纠纷具有长期性、反复性，单纯判决未必最有利于实际履行。郑律师在诉讼中积极推动调解，力争形成双方都能接受的方案。
明确协助义务，强化履行保障在调解协议中明确被告负有协助义务，为后续探望权行使提供依据。
【调解结果】
1、刚起诉时，张先生拒绝调解，没有调解空间，因此案件进入正式立案等待审判；
2、案件进入审判后，法官联系调解，但不是正式开庭的调解，张先生态度经法官普法后稍有改变，但是依然不同意徐女士的诉求，所以，郑律师认为没有必要进行非正式调解，引导对方请律师；
3、正式开庭的调解，2026年9月22日，浙江省武义县人民法院组织双方调解。郑律师首先发表了意见，询问张先生这几个月拒绝徐女士探望是不是有什么心结，刚好趁今天这个机会说出来，看看能否消除。对方律师发表了意见，称探望权肯定要给，按照离婚协议的约定给，双方律师开了好头，接着进行了 2 个多小时的面对面沟通，包括张先生的父母也来到法庭，沟通也比较顺畅，在律师的努力下，调解基本达成诉求，核心内容包括：
2026年9月26日至27日，徐女士可接走女儿共同生活；
2026年十一假期，女儿与被告及其家人生活；
自2026年10月起，上学期间每月第2周、第4周的周五，徐女士可接走女儿共同生活，并于当周日晚饭前送回；
自2027年起，暑假可于每年7月5日至7月20日、8月5日至8月20日集中探望，确保30天探望时间；
寒假春节前集中探望5天，春节后正月初五至正月初十集中探望5天，确保10天探望时间；
自2027年起，劳动节和国庆节徐女士可接走女儿共同生活；
其他节日假期女儿与被告共同生活，若与周末安排重合，按周末安排处理；
被告张先生对上述探望权行使方式负有协助义务；
案件受理费40元，由徐女士负担。
该调解协议经双方签名确认、法院确认后，已具有法律效力。
【律师提示】
探望权纠纷看似简单，实则是家事案件中“最容易判、最难执行”的类型之一。很多当事人拿到判决书后才发现，如果探望时间、接送方式、协助义务写得不清楚，后续仍然可能一次次陷入扯皮。结合本案，郑小红律师提醒：
一、探望权是法定权利，不是对方“给不给面子”
《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条明确规定，离婚后不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。探望权不因双方感情好坏、是否按时支付抚养费而消灭，也不以对方“同意”为前提。一方阻挠、拖延、设置不合理条件，都属于不履行协助义务。
二、探望方案要“具体到能执行”，不能只写“依法探望”
实践中，很多探望权诉请只写“原告依法探望婚生女”，这种表述在履行阶段几乎没有可操作性。建议在诉请和协议中尽量明确：
时间：每周几、每月第几周、几点接、几点送；
地点：从谁家接、送到谁家；
方式：是否可接走过夜、是否可带离本地；
假期：寒暑假、春节、劳动节、国庆节分别怎么安排；
重合规则：节日与周末重合时以哪个为准；
协助义务：对方应配合交接，不得设置障碍；
特殊情况：如遇疫情、生病、考试等如何调整。
本案调解协议之所以具有较强可执行性，关键就在于把上述要素基本写清，而不是停留在原则性表述。
三、寒暑假集中探望，要“确保天数”而非只写起止日期
寒暑假是探望权争议的高发期。如果只写“暑假探望一个月”，遇到对方不配合时，实际天数往往大幅缩水。建议采用“起止时间段+确保总天数”的双重写法。本案中，暑假约定两个时间段并明确“确保30天”，寒假约定春节前后各5天并明确“确保10天”，即便因特殊情况调整，也有一个底线标准可以主张。
四、日常周末探望，频率要合理、可持续
周末探望安排不宜过高或过低。频率过高，对方容易产生对抗情绪，孩子也可能疲于奔波；频率过低，则难以维持亲子关系。本案采用“每月第2周、第4周周五接、周日晚送回”的方式，既保证了相对稳定的相处时间，也兼顾了孩子上学和对方家庭生活的节奏，实践中更容易长期坚持。
五、调解往往比判决更有利于长期履行
探望权不是“一锤子买卖”，而是持续多年的亲子安排。判决虽然具有强制力，但若一方内心抵触，执行成本很高，孩子也可能被卷入对抗。通过调解方式，让双方在法院主持下自行确认方案，通常更有利于后续自觉履行。本案以调解结案，既固定了权利，也降低了对抗。
六、对方不配合怎么办
如果对方拒不协助探望，可以采取以下措施：
先固定证据：保留微信、短信、通话录音、交接记录、报警回执等，证明对方阻挠探望；
申请强制执行：探望权可以作为执行依据，法院可对拒不协助的一方采取罚款、拘留等强制措施；
申请变更抚养关系：如果对方长期、严重阻挠探望，且不利于孩子成长，可作为变更抚养关系的考量因素之一；
及时咨询律师：不要自行“硬抢”孩子，避免从权利人变成被主张一方。
七、给正在经历探望权纠纷的当事人三句话
不要因为对方说“你见不到”就放弃，探望权有明确法律依据；
不要只提“我要见孩子”，要提出一套具体、合理、能执行的方案；
不要等到矛盾彻底激化才找律师，越早介入，越可能把安排写清、把关系稳住。
办案律师：浙江浙杭律师事务所 郑小红律师
领域：婚姻家事、探望权、抚养权、离婚纠纷、继承纠纷