招志南律师 执业证号：14401201210024475

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律师为您普及劳动部分法律知识： 

仲裁审理

　　①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭４日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被祈人作缺席裁决。

　　②先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。经调解达成协议的，制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。

　　③开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由；听取申诉人及被诉人的答辩；仲裁员以询问方式　，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并证询双方当事人的最后意见；根据当事人的意见，当庭再行调解；不宜进行调解或调解达不成协议的案件，及时休庭合议并作出裁决；仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决；对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。

　　④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的，应当在自裁决作出之日起７日内发送裁决书；定期另行裁决的，当庭发给裁决书。

　　⑤仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。

劳动纠纷法律知识：

劳动争议是世界各国普遍存在的社会现象，只要劳动领域中存在利益差别，这种因不同利益要求而引发的矛盾就会存在下去。近年来，随着我国市场经济结构的快速调整、社会变迁、国有企业和劳动用工制度改革的进一步深化，各种利益主体之间的利益差凸显，矛盾也有所增多，劳动争议案件的数量呈不断上升趋势。劳动争议发生后，用人单位要为解决劳动争议花费人力和财力，但草率处理、甚至不管不理更会将对用人单位的经营管理产生巨大的负面影响

所有解决问题的最好方法便是预防问题的产生，当一些纠纷可以防止时应当提前预防。劳动仲裁就属于可规避的风险，面对劳动纠纷工伤认定赔偿劳动争议仲裁诉讼案件的发生，企业可以分预防、应对、总结三部分实施。

　　一、事前预防

　　劳动仲裁是可以预防的，其中规章制度与员工手册的制定规划就是其中重要内容。企业规则制度牵扯到法律关系，在制定时应当注意制定程序的合法、民主、公示，对于内容也要符合法律规定，完善规章制度对于避免企业产生劳动仲裁具有重要意义。

　　有了基本的规章制度，如何遵守配合也是执行的关键内容。在实践中，企业应当向用人部门明确地解释制度的使用标准，明确企业日常行为准则，这不仅是预防，也能在员工出现违法违纪情况时，及时发现与保留证据。有了制度的完备与实践的结合，企业才能从源头上上制止劳动仲裁的发生。

　　二、事中应对

　　当劳动纠纷工伤纠纷案件真正产生时，企业应该积极应对。目前实践中，企业在劳动工伤纠纷诉讼仲裁案件中败诉率较高，对劳动争议案件不重视是一个根本原因，企业对劳动争议的忽视，无疑会影响仲裁委、法院的判决。而若企业确实不想经过劳动争议仲裁诉讼这一程序，还可以向专业的律师寻求帮助，减少损失、树立企业形象、建立企业威信。

　　三、事后总结

　　劳动仲裁的产生证明了企业存在漏洞缺陷，通过法庭上的辩论，找到企业自身的不足，加紧完善才是最正确的。并且在人力资源管理方面，企业应当加以重视，有些企业的人力资源管理或兼任行政，或兼任法务，工作内容分界不清晰，但随着企业的发展，人力资源的工作将变得复杂，企业在劳动用工方向也会面临着更多的法律风险，在这种情况下，就需要专业的人来负责这部分事情。

劳动纠纷工伤纠纷的法律程序复杂，并且频繁的产生对企业也会有不良影响，但它是可规避的风险，做好基础规章的制定与实施，积极面对发生的情况，总结经验教训，企业将能从最开始的地方避免劳动仲裁的发生，从每一次的纠纷中获得完善提升方向。面对劳动仲裁，企业的积极应对不仅有利于矛盾解决，同时也是在帮助自身朝更好的方向优化。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

由于律师经常在外办案，如调查、开庭、阅卷等，所以来所咨询前请提前预约，以免浪费您的时间。

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