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广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.

法律知识：

1、公司发展的竞争环境中大量存在各种法律风险（经营风险的一部分）和陷阱：合同欺诈和陷阱；商业活动或交易违法或非法；债务、担保、货款工程款；商业秘密、专利、著作权(版权)的纠纷；不容忽视的劳资纠纷；行政处罚、罚款……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展，甚至于带来灭顶之灾。

2、建立法律防火墙，截杀各种可能使公司运转陷入困境的“病毒”。规避和化解法律风险，解决法律纠纷，始终是贯穿公司企业从设立、发展、壮大到取得辉煌的成功所不可或缺的要素。

3、在竞争残酷的商场上，商业对手有法律顾问大力支持而我们没有，就像用大刀对付坚船利炮---显然我们就已先输一招。

4、法律顾问作为专业的第三者参与商业活动，常常能更好的促成交易。

按中国人的传统，商业交易或合作常常是先朋友，后合作。但朋友之间，对合作细节上的利益安排和取舍，又常觉难以启齿。此时经由法律顾问出面解决则可两全其美，皆大欢喜。既能照顾双方的情面，又能将双方权利义务用完备的法律文件明确下来，保障交易和合作的安全有效。

5、优秀的法律顾问就是公司鞍前马后的大将，护卫着公司快速扫除前进道路上的障碍为公司赢得更多的时间和机会！

企业发展过程中的法律需求一般以下列递进方式增加：

第一层次： 创业型企业。劳资问题，主要的法律问题是规范企业和企业内部员工之间的劳资关系，但这一阶段对于一些高科技可以知识产权法律需求也很关键。

第二层次：成长性企业。合同问题，主要的法律问题是规制企业和其发生市场交易主体的合同问题。

第三层次：稳健性企业。公司治理问题和知识产权法律问题。企业里面股东与股东、合伙人与合伙人之间的利益调整问题，如股份转让、增资扩股、股权激励等。知识产权法律需求主要是商业秘密的保护、自主研发的专利申请和保护、商标价值的进一步体现等。

第四层次：扩张型、资源整合型企业。并购、上市成为该阶段企业主要面临的法律问题。

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