广东佰仕杰律师事务所招志南律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

一、企业为什么要聘请法律顾问

　　1.企业聘请法律顾问的主要原因在于法律顾问能够为企业提供专业的法律服务，帮助企业解决常见的法律纠纷，降低法律风险，确保企业的合法合规运营。

　　2.法律顾问能够为企业提供法律问题的解答和解决方案，帮助企业在遇到法律问题时迅速作出正确的决策，避免或减少损失。

　　二、聘请顾问解决法律问题

　　法律顾问能够协助企业解决各种法律问题，包括但不限于劳动用工、知识产权、公司治理和合同等方面的问题。

　　1.在劳动用工方面，法律顾问可以帮助企业规范用工管理，避免劳动纠纷的发生。

　　2.在知识产权方面，法律顾问可以为企业提供知识产权保护和维权策略，确保企业的知识产权得到有效保护。

　　3.在公司治理方面，法律顾问可以帮助企业建立符合自身实际情况的公司法理结构，明确所有权与经营权的制稳衡关系，实现企业高效、良性运转。

　　4.在合同方面，法律顾问可以协助企业制定和审查合同，确保合同的合法性和有效性，避免合同纠纷的发生。

三、建立高效法律管理体系

　　法律顾问不仅可以协助企业解决具体的法律问题，还可以帮助企业建立高效的法律管理体系。

　　1.这包括协助企业制定符合法律法规和自身实际情况的管理制度，将法律贯彻到企业的日常管理中，最大程度地发挥预防经营风险的作用。

　　2.法律顾问还可以为企业提供定期的法律资讯更新，帮助企业及时了解国家立法的最新动态，确保企业的运营始终符合法律法规的要求。

　　3.通过建立高效的法律管理体系，企业可以提高自身的法律意识和法律风险防范能力，为企业的稳健发展提供有力保障。

法律延伸：

企业发展过程中的法律需求一般以下列递进方式增加：

第一层次： 创业型企业。劳资问题，主要的法律问题是规范企业和企业内部员工之间的劳资关系，但这一阶段对于一些高科技可以知识产权法律需求也很关键。

第二层次：成长性企业。合同问题，主要的法律问题是规制企业和其发生市场交易主体的合同问题。

第三层次：稳健性企业。公司治理问题和知识产权法律问题。企业里面股东与股东、合伙人与合伙人之间的利益调整问题，如股份转让、增资扩股、股权激励等。知识产权法律需求主要是商业秘密的保护、自主研发的专利申请和保护、商标价值的进一步体现等。

第四层次：扩张型、资源整合型企业。并购、上市成为该阶段企业主要面临的法律问题。