工伤之伤残待遇

                                                                                                    文/傅栋梁律师

       职工发生工伤，根据工伤保险条例之规定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。本文主要就劳动功能障碍伤残等级的工伤待遇作以下总结：

    一、伤残等级为一至四级的工伤待遇

       若工伤鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出岗位，并享有以下待遇：

       （一）一次性伤残补助金。从工伤保险基金中按级别支付，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

       （二）月伤残津贴。从工伤保险基金中按级别支付，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。注：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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     二、伤残等级为五至六级的工伤待遇

       （一）一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

       （二）选择性月伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

       （三）选择性一次性工伤医疗补助金。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

       注：一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

       （四）选择性一次性伤残就业补助金。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

       注：一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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     三、伤残等级为七至十级的工伤待遇

       （一）一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

       （二）选择性一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

       注：一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

       （三）选择性一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

       注：一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

作者简介：

傅栋梁，河北冀港律师事务所专职律师，历任律师事务所土地征收部、房屋征收部主任，于2011年荣获司法部律师行业创先争优活动“党员律师标兵”称号、多次被中共石家庄市司法局直属单位党委评为优秀党员、先进工作者。

 擅长土地征收、房屋征收、行政诉讼、公司法、合同债务等法律领域。土地征收方面，服务范围遍布全国20余个省份，曾代理全国第一例撤销国土部门土地预审批复案、第一例成功复议市政府未履行征地公告职责案、广东第一例某市政府征地批复被省政府确认无效案、曾代理近百起不服省级政府征地批复向国务院申请裁决案等；在土地犯罪方面，成功代理了正定县某某涉嫌非法占用农用地罪的无罪辩护；在土地确权方面，成功代理撤销河北省某县政府土地确权决定案；房屋征收方面成功代理刘某与唐山丰润某开发商拆迁纠纷案等。在公司法务方面，担任多家企业法律顾问；债务清欠工作中为企业挽回大量应收账款及违约损失；刑事案件代理工作中，成功为被告人李某做死刑无罪辩护并获得高院支持。

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