武汉的彭某申请一个劳动仲裁要耽误了180天，一般会有人告诉你劳动仲裁最长60天出结果，所以很多人都面临着不断的苦苦等待，武汉劳动仲裁纠纷律师告诉大家实际上劳动仲裁不存在受理通知书一说，超过60天劳动者是可以直接去法院告的。

员工劳动权益受到侵害，申请劳动仲裁是员工的希望，但在有些地方，申请劳动仲裁变成了员工的障碍！直接无视劳动人事争议仲裁的办案规则，什么45日、60日，在这里都是不靠谱的拖延！例如彭某5月8日提交劳动仲裁申请，直接没有任何回执，更别说5日内出受理结果，到7月9日才出了开庭通知书，安排在10月27日开庭。本来7月9日这个劳动仲裁就应该出裁决结果了，但现在看来到最终出结果，180天是妥妥的！比法院一二审还牛！为什么会这么牛？因为他们就是不给员工任何申请劳动仲裁的回执，员工手里没有证据，否则超过时间就可以直接去法院起诉了！对于这个地方，员工申请劳动仲裁的意义是什么呢？直接去法院起诉，也不会耽误这么久时间！妥妥地变成了一个员工维护自己合法劳动权益的阻碍！

因此我们要及时维护自己的合法权益，在劳动仲裁从受理案件开始迟迟没有结果时，超过60天劳动者是可以直接上诉法院的。