代理某公司应诉员工索要工伤赔偿及二倍工资（近30万元）案件，最终4万元调解结案

律师观点分析

A某2022年1月份入职B公司任店长，2022年11月某日不慎摔倒，导致右跟骨骨折，最终被认定构成十级伤残。据此A某向某劳动人事争议仲裁委员会申请工伤保险待遇及未签劳动合同双倍工资近30万元。

本律师团队接受B公司委托后，认真查阅申请人提交的证据材料，撰写应诉方案、答辩状、质证意见、证据材料等文件，并与B公司反复沟通其中细节，做了非常充分的准备工作，这对双方达成调解起到了关键性作用。

开庭当天，调解员询问双方是否有调解意愿，我们提出了调解方案，并详细说明了相关理由，最终说服了仲裁员、对方律师，将调解金额降为了4万元，同时通过增加调解协议条款的方式一揽子解决了B公司在调解后的涉诉风险及赔偿风险。B公司对调解结果非常满意。