工伤待遇赔偿案件的裁与调

律师观点分析

案例分析：

案例一：

案情:申请人是四川人，52周岁，被申请人是河北省一家建筑劳务公司，被申请人从另外一家河北省建筑公司分包了劳务工程。工程项目在三明市三元区。被申请人没有给申请人在工程项目地即三明市参保，没有签订书面劳动合同，申请人受伤后，被申请人只支付了部分医疗费。后申请人与被申请人进行协商赔偿事宜，被申请人只赔偿两三万。后申请人委托本律师进行代理工伤待遇赔偿案件。

案件办理经过:

本律师经过对案件情况以及案件现有的证据进行分析，该案件要经过至少四个阶段，首先需要确认劳动关系、其次申请工伤认定、第三申请劳动能力等级鉴定（需要取内固定后两个月）、第四工伤待遇赔偿仲裁申请。从收集证据，证明劳动关系开始，案件就进入了艰难漫长的过程，本案件难点就是确认劳动关系，在此过程被申请人不承认雇佣申请人的事实，退给没有用工主体的个人，本律师经过证据的收集和掌握，逐一进行举证，全面证实申请人与被申请人已经存在事实劳动关系。后仲裁采纳了本律师的举证和代理观点，确认了被申请人与申请人的劳动关系。后经过工伤认定，劳动能力等级鉴定为十级，工伤待遇赔偿。

工伤待遇赔偿处理结果：

该案件，本律师采取了调解的方式，经过当事人同意，为当事人争取了赔偿款115000元。