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签订了两次固定期的劳动合同后，公司是否必须签订无固定期合同？

发布者：郭威律师|时间：2020年12月10日|分类：劳动纠纷 |569人看过


个人认为法律规则非常明确，只要劳动者提出，就必须签订。
《劳动合同法实施条例》规定，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
所在的广东高院和广州中院也明确用人单位没有选择权。

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