工地打工身受重伤，四方和解终获赔偿

律师观点分析

工地打工身受重伤，四方和解终获赔偿

2019年4月，A在某工地工作时，被雇主B驾驶的挖机砸伤，后被送到医院抢救治疗，住院81天出院。后因伤情复发，再次住院治疗71天后出院。两次住院期间的医疗费用及聘请护工的费用，均由雇主B垫付。该工地工程系D公司所承建，D公司又将部分工程转包给XX公司施工，XX公司又找B合作经营，B再雇佣A到工地工作。A伤好经司法鉴定，构成一个十级伤残，两个九级伤残，一个八级伤残。后因为赔偿问题协商不成，A将雇主B、XX公司、D公司起诉至人民法院，要求三被告共同赔偿其各项经济损失40余万元。

在法庭审理过程中，经法院主持调解，四方当事人自愿达成如下调解协议：一、原告A受伤所造成的各项损失合计40万元，被告B承担45%计18万元，被告XX公司承担30%计12万元，被告D公司承担15%计6万元，原告A自行承担10%计4万元；二、原告A放弃其他诉讼请求，并承担诉讼费。法院依据此协议制作了调解书，各方签收后已经生效。

律师提示，这类在建筑工地打工受伤的案件中，因为工程往往存在承包、转包、分包的情形，所以涉及的公司比较多，关系颇为复杂，其中既存在劳务关系，也存在加工承揽关系，有的还存在劳动关系。对于这类案件，律师首先建议各方当事人通过协商解决，如果自行协商不成，还可以到法院起诉。由法院根据案件的具体情况进行调解，作出各方均能接受的调解方案，达成调解协议，以圆满解决纠纷，避免各方日后诉累。