一、劳动仲裁都需要些什么申请劳动仲裁需准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书：需明确申请人与被申请人基本信息、仲裁请求、事实与理由等。2. 证据材料：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、离职证明等，用以...
法律常识查看：280次2025-05-16 17:01
一、劳动仲裁证据三要素劳动仲裁程序中所要求的证据需具备真实性、合法性以及关联性的特质。其中，真实性这一要素意味着证据的形成过程必须是客观真实存在的，而非人为制造或者篡改的结果，同时，它还需要能够以客观...
法律常识查看：1013次2025-05-16 16:58
一、劳动仲裁所需材料具体是哪些1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人...
法律常识查看：573次2025-05-16 16:57
一、合同解除和撤销有什么主要区别合同解除与撤销主要存在以下区别：（一）原因不同。合同解除通常是基于双方协商一致、约定的解除事由出现，或者出现法定的解除情形，如不可抗力致使不能实现合同目的、一方迟延履行...
法律常识查看：1490次2025-04-22 15:45
一、定金与订金哪个能退,哪个不能退1、一般原则是订金可以退,定金不能退；2、但定金满足一定条件的可以返还：（1）给付定金不履行合同义务的；（2）无权请求返还定金；（3）收取定金方不履行合同义务的；（4...
法律常识查看：2144次2025-04-22 15:42
一、解除合同后有什么法律后果1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括：(1)返还财产所产生的孳息；...
法律常识查看：200次2025-04-22 15:41
《民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，...
法律常识查看：229次2024-12-17 13:46
一、定金的法律属性定金是指为担保合同债权的实现，双方当事人通过书面约定，由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担保的方式。目前我国现行法律中对定金的规定主要有《民法典》第五百八十六条、第五百八十...
法律常识查看：1531次2024-12-17 13:45
条件：《民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之...
法律常识查看：178次2024-12-17 13:44
一、劳务派遣合同与劳动合同的区别1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣...
法律常识查看：4201次2024-11-22 16:59
