哪些假期会影响到年休假？
一、职工有下列情形之一的，不享受当年度的年休假：
（1）寒暑假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（2）事假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（3）病假：
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
二、职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述事假或病假情形之一的，不享受下一年度的年休假。
三、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期，也即不影响年休假。
(作者：赵蓓律师 咨询电话：18217088469)
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