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企业职工是否享受工伤保险待遇 个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇

作者:代红梅律师时间:2015年10月20日分类:律师随笔浏览:830次举报

《工伤保险条例》第2条规定,我国境内的各类企业应当参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。同时规定,我国境内的各类企业的职工均有享受工伤保险待遇的权利。

【律师提示】

①企业职工一律享受工伤保险待遇。

②企业单位没有参加工伤保险,职工发生工伤事故的:

A.对工伤认定没有任何影响;

B.只是工伤认定后,工伤待遇由用人单位支付。

《工伤保险条例》第2条规定,我国境内的有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费。我国境内的个体工商户的雇工,均有享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省级政府规定。

《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第26条规定,有雇工的个体工商户从2005年1月1日起参加工伤保险,为雇工缴纳工伤保险费。

根据上述规定,个体工商户的雇工依法享受工伤保险待遇。

【律师提示】

①不论各省/自治区/直辖市规定个体工商户何时参加工伤保险,个体工商户的雇工都有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。

②新修订《工伤保险条例》第2条直接规定:

A.有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费;

B.个体工商户的雇工有享受工伤保险待遇的权利。

摘自互联网

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