已休长期病假，还能再享受当年的年休假吗？

   小张在一家物业公司已工作了3年，今年3月他与朋友出游时摔了一跤，小腿骨折，他向公司请了3个月的病假。他想起5天的年休假还没休，于是跟公司提出申请休年休假。公司以今年已休了长病假为由，拒绝了小张的年休假申请。小张休了长病假，当年能否再享受年休假？

  《职工带薪年休假条例》第四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”

    小张在今年3月因骨折请了3个月的病假，根据前述规定，今年他的年休假就无法享受了，所以公司的做法没有错。