公司通过扣押劳动者的身份证、学历证等其他证件来达到控制劳动者的目的是合法的吗？
根据劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此不管在任何情况下，用人单位都不能扣押劳动者的身份证和其他证件，用人单位通过扣押劳动者的身份证及其他证件等以达到控制劳动者，限制其自由离职，这种行为是法律明确禁止的是不合法的行为。
公司通过扣押劳动者的身份证、学历证等其他证件来达到控制劳动者的目的是合法的吗？
根据劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此不管在任何情况下，用人单位都不能扣押劳动者的身份证和其他证件，用人单位通过扣押劳动者的身份证及其他证件等以达到控制劳动者，限制其自由离职，这种行为是法律明确禁止的是不合法的行为。
