劳动者的身份是否因企业承包给个人而转变为雇员？

企业被承包以后，由承包人负责企业的生产经营管理，那么原来企业的员工是否因为企业承包而变为承包人的雇员呢？

企业被承包后，企业的名称未变，企业的所有权未变，工商登记备案信息也未变。实际上企业承包的标的是企业的经营权，承包仅只导致企业的所有权与经营权分离。

企业的员工依然受企业规章制度、劳动纪律的管理，企业员工的劳动依然构成企业的业务组成部分。员工与企业之间仍然是劳动关系。而不会因为承包而变为雇员与雇主的劳务关系。原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第15条规定：租赁经营（生产）、承包经营（生产）企业，所有权并没有发生变化，法人名称未变，在于职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。

因此承包企业内部承包给个人并不影响企业与原劳动者的劳动关系。