一、用人单位与劳动者协商一致，解除合同的；
二、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提出解除合同的；
三、未及时足额支付劳动报酬，劳动者提出解除合同的；
四、未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除合同的；五、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者提出解除合同的；
六、劳动合同无效，劳动者提出解除合同的
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